新时期 新起点 新征程——长江电气五年创新驱动发展纪实
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- 发布时间：2017-10-17 10:24
新时期 新起点 新征程——长江电气五年创新驱动发展纪实
【概要描述】光谷，一片孕育梦想、追逐梦想、实现梦想的热土。 2006年，长江电气董事长王新城，以其远见卓识，带领一批电气人，扎根于此，开拓前行。 12年矢志奋斗，12年筚路蓝缕。特别是十八大以来，长江电气创新驱动，拼搏赶超，企业从“传统制造”向“智能制造”稳步转型，在华中地区抒写了一段电气行业企业发展的传奇故事。 双创引领 企业发展“提档换速” 秋意渐浓，建设正酣。2017年9月，长江电气凭借绝对
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光谷，一片孕育梦想、追逐梦想、实现梦想的热土。
2006年，长江电气董事长王新城，以其远见卓识，带领一批电气人，扎根于此，开拓前行。
12年矢志奋斗，12年筚路蓝缕。特别是十八大以来，长江电气创新驱动，拼搏赶超，企业从“传统制造”向“智能制造”稳步转型，在华中地区抒写了一段电气行业企业发展的传奇故事。
双创引领
企业发展“提档换速”
秋意渐浓，建设正酣。2017年9月，长江电气凭借绝对优势，一举拿下被视为首都发展新引擎、能快速推进京津冀一体化建设的北京新机场“核心区”电气设备订单。
这是继北京首都机场、天河机场T3航站楼、重庆军用机场等项目后，长江电气签下的第16个机场项目订单。
有人说，电气行业是21世纪的“朝阳行业”，但数量多、规模小、市场竞争混乱、发展层次低，却是该行业不得不面对的现实问题。
痛点有多痛，长电人肩负的使命和重担就有多重。经济新常态下，如何完成发展指标“高位增长”和新旧动能转换？长电人夙兴夜寐，躬耕未来。
2013年，长江电气连续承接国家电网、铁道部高铁工程、几内亚港口等多个国内外工程，重大项目全面开花，企业步入发展快车道；
2014年，长江电气创新性提出“万人创业”计划，通过“群体老板制”点燃员工创新、创业梦想，当年订单额就较上年同期增长40%；
2015年，经过多年积淀，华中地区首个智能电网产业园——长江电气智能电网产业园在光谷建成投产，此举标志着华中地区迎来智能电网发展的大时代；
△长江电气智能电网产业园鸟瞰图
2016年，公司党支部升级为党委，并逐步形成独具特色的“一二三四”党建工作法，“以党建为龙头，以经济为支撑、以员工为关键”的发展新模式，引领企业步入新征程；
2017年，为积极响应国家“全民健身”计划，打造活力长电、幸福长电，公司首次赞助武汉网球公开赛，作为全国电气行业唯一赞助商，亮相世界舞台……
△长江电气logo亮相武网赛场
创新是民族进步之魂，是引领发展的第一动力。回首这五年，长江电气抢抓机遇，不断调整产业结构，认真落实管理创新、产品创新、经营模式创新的企业发展战略，开创性提出“万人创业”计划，近年来产值以超过20%的速度递增，公司正逐步实现由“传统制造”向“智能制造”升级转型。
红色引擎
开创非公党建新路径
长电一步步发展壮大，除了各级党委政府的关心支持和公司员工的共同奋斗，更重要是坚持推动“党建”与“业务”两个轮子同向发力、高速转动，以党建引领企业做强做优做大。
长电拥有员工近900人，其中党员117人，70、80、90后占比60%。如何强化基层党组织对青年人的吸引力，建强基层党组织堡垒，成为公司党委优先考虑的问题。
△七一表彰大会，全体员工奏唱国歌
发动红色引擎，激活红色细胞，公司党委坚持从最基础工作入手，针对公司营销单位多，年轻党员多、党员分散等特点，设立联合党支部和网上党支部，扩大党建工作覆盖面，通过微信、QQ等互联网思维，凝聚基层党员力量，增强党建工作时代感。
全面推行基层党支部书记与部门、项目行政负责人“一肩挑”，实行一线岗位负责人优先由党员担任。同时，探索把党支部书记岗位作为企业中高级管理人员的重要来源，激发党支部书记干事创业热情。
2015年，长江电气承接的东湖隧道供电工程下达了死命令：项目事关江城人民出行大事，时间只能提前，不能推后！为此，长电人顶住工期短、施工难等压力，特别是在设备调试关键时刻，党员干部带头连轴转，三天三夜没停工，饿了就啃面包，累了就靠墙休息一会儿，直到项目顺利通电，最终确保工程圆满竣工。
2016年6月，为完成天河机场T3航站楼综合体电网设备项目，公司党委委员、制造中心主任张作顿，舍离家中尚未满月的孩子，连续在办公室打地铺，两个月没回过一次家，与员工一起奋战在生产一线，确保产品按期交付。
一次次冲锋，一次次洗礼，长江电气党建工作在守正出新、向好向善的道路上，百花齐放。
不忘初心
践行不负时代的责任担当
伴随绿色经济时代到来，长江电气围绕“智能、节能、高效、环保”的国家产业发展方向，集中力量研发、生产智能电网产品，不断提高用电质量、用电安全。
企业精神，乃担大任。十八大以来，长江电气不仅重视科学发展，更将责任作为超越利润之上的追求，多维度践行企业社会责任。
暴雨如注，洪水肆虐，2016年6月，武汉告急，湖北告急。
“关键时刻，党员上！”由公司党委书记王新城牵头，企业第一时间成立了爱心赈灾小组，多次奔赴灾区捐款捐物，并派爱心小组赶赴受灾员工老家，为家属送上急需的救灾物资。
长电人的爱，远不止这些。2017年8月，为留住长江的微笑，长江电气为阿拉善？SEE拯救江豚项目捐款30万元，并代表湖北企业家向全省发出倡议书；
△ 参与“99公益日”拯救江豚项目企业配捐仪式
反哺社会，教育先行。今年夏天，由公司工会牵头，长江电气员工积极参与《楚天都市报》“十八助”爱心助学活动，为贫困家庭抹去心头的愁云；
△长江电气参与“十八助”爱心助学活动
2017年9月，这一次的长江电气站上世界级舞台——赞助武汉网球公开赛，与光谷一道，为把武汉打造成网球之都贡献力量。
长江电气认为，企业的发展壮大，离不开社会滋养。致富思源，反哺社会，积极参与教育、扶老、助贫、救灾等社会公益事业， 用爱撑起员工的幸福“保护伞”，这些都是企业与生俱来的责任与使命。
回顾这5年，长电人充分认识新常态，积极适应新常态，经济发展、品牌建设、党建工作多边发力，成绩傲人。
面对“三化”大武汉建设，面对长江经济带机遇，面对“一带一路”建设热潮，长电人站在新起点，激情澎湃、步履铿锵。
十九大即将开启，让我们志存高远，脚踏实地，汇聚改革发展的智慧力量，用每一个日日夜夜，创造更多更新的辉煌。
△ 以上图片版权归属于长江电气
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