党建引领 “两新”组织高质量发展 |东湖高新区2018年第四季度“两新”组织党建工作推进会暨党建知识培训会在长江电气召开_湖北长江电气有限公司

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党建引领

党建引领 “两新”组织高质量发展 |东湖高新区2018年第四季度“两新”组织党建工作推进会暨党建知识培训会在长江电气召开

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为回顾总结去年党建工作,为新的一年“两新”组织党建工作开好局,1月4日下午,东湖高新区2018年第四季度“两新”组织党建工作推进会暨党建知识培训会,在长江电气召开。东湖高新区组织部副部长万凌主持并讲话,长江存储、斗鱼等多家企业党委参加交流会。

△会议现场

当天,参会人员首先参观长江电气展厅、智能化生产车间、书屋和党员活动室,了解长江电气党建工作详细情况。长期以来,长江电气以党建工作为抓手,支持企业高质量发展,特别是十九大之后,企业升级C123发展战略,坚持“党建引领,打造长江电气百年基业,众创平台,筑就群体创业家事业梦”,积极发挥党员先锋模范作用,通过头雁领群雁共圆事业梦,企业在规范管理、人才引进与培养、成就群体创业家事业梦等多个方面都取得喜人成绩。

△长江电气党委副书记、总裁章庆致辞

在会上,长江电气党委副书记、总裁章庆发表致辞,向到会的各位领导、企业家和嘉宾表示欢迎,并介绍了企业经营发展情况。党委副书记、副总裁孙敏杰代表长江电气党委做了具体党建工作汇报,来自生物城综合党委、富士康党委、人福医药党委、斗鱼网络党委分别作交流发言,光谷鼎新物业服务管理有限公司介绍“红色物业”;在培训会上,组织部对近期党建工作进行部署并围绕“‘两新’组织党费的收缴、使用和管理”主题授课。

△参会企业家作交流方言

△组织部做工作部署和授课

万凌部长在讲话中指出,近年来,高新区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的组织路线和中央、省委、市委部署,深入实施“红色引擎工程”,全面加强“两新”组织党建工作,切实提高了“两新”组织党建工作质量,做到了顶层设计更加科学、组织队伍更加健全、党建工作品牌更加凸显、基础保障更加全面。新的一年,高新区要探索出符合本区实际、具有高新区特色的党建工作经验,以党建引领高新区“两新”组织高质量发展。一是持续优化,健全“两新”党建制度体系;二是强化指导,推动“两新”组织党建规范化;三是大胆创新,凝聚“两新”组织发展正能量。

△东湖高新区组织部副部长万凌发表讲话

高新区“两新”工委班子成员,组织部、社发局、教育局党委,各园区综合党委领导、高新区部分重点非公企业党组织负责人等参加。

 △各位领导及企业家参观长江电气文化展厅

 △参观长江电气党建展厅

 △参观长江电气智能化生产车间

 

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