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公司成功举办了“6S全员大行动”系列活动

作者:办公室浏览次数: 日期:2013年4月1日 09:32

  为使全体员工创建良好的工作环境、和谐融洽的工作气氛,提升公司整体职业化水平和员工的综合素养,公司开展了为期半个月的“6S全员大行动”活动。本次活动共分为4个环节分别是:“6S宣传标语”和“6S改善点子王”的评选,“6S知识竞答”和“6S辩论赛”.其中,于3月30 日13:30 在公司五楼多功能会议室举行的“6S知识竞赛和辩论赛”将本次活动推向了高潮。

  由财务中心和三车间,营销服务中心和商务中心,质保中心和二车间,供应中心和一车间,装配组、客服中心和技术中心五个参赛队展开了激烈的冠军争夺。在知识竞赛的环节,选手们争先恐后,有勇有谋,观众加油欢呼,台上台下交相辉印,气氛好不热烈。最终由营销服务中心和商务中心组成的“小强队”以最高分直接晋级辩论赛决赛,而其余四个队两两对决,分别围绕“6S管理是人性化管理好还是制度化管理好”、“6S是自主维护还是专人维护”、“6S是边做边维护还是事后善理”三个辩题展开辩论,最后由供应中心和一车间夺得决赛资格。

  决赛辩题是6S取决于员工还是基层管理,一开赛,双方辩友展开了激烈的辩论,从开篇陈词,双方互问,自由辩论到总结陈词,两支队伍都气势逼人,辩手们反应机敏,语言流畅,说理透彻,例证清晰,为我们呈现了一场精彩的辩论赛,最终反方小强队获的本次6S活动的冠军。

  比赛已经结束,但6S管理才刚刚开始,6S管理需要每一位长江人的参与,服务于每一位长江人,成果也由每一位长江人共享,最终让我们推动长江电气乘风破浪,扬帆远航。

现场气氛异常火爆

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