转自6月29日《湖北日报》

   “决战决胜！”

   6月中旬，走进位于中国光谷的湖北长江电气有限公司，显眼处立着一幅图解十三届全国人大三次会议上《政府工作报告》的大展板。

   全国两会结束的第二天，展板就出现了。员工们经过此处，有的关注“预计全年为企业新增减负超过2.5万亿元”，有的关注“降低工商业电价5%政策延续到今年年底”……

   “就是要让所有员工时刻感受到党的政策阳光温暖，提振信心、鼓足干劲。”长江电气党委书记、董事长王新城说，党建引领是企业发展的根本抓手，也是企业加速恢复的根本动力。

   “什么是榜样？共产党员就是榜样”

   在长江电气，每名员工都熟谙公司的“C123”发展战略——

   “C”代表长江电气；“1”是一个中心，以创新建设智慧能源，护航人类经济高质量发展为中心；“2”是两个抓手，以党建为根本抓手，以平台为核心抓手；“3”是三个坚定，坚定人才立企、市场兴企，科技强企。

   将党建作为根本抓手，促进长江电气发展，需要持久的“红色气质”、不竭的“红色动力”。

152名党员，占全部员工比例超过10%。

   “什么是榜样？共产党员就是榜样！”

   该公司党委副书记孙敏杰深有感触地说，支部建在创业团队上，面对疫情冲击，展现出党建引领的强大力量。

   3月23日，长江电气复工。首批员工到岗后，在党员“关键少数”带领下，一周之内紧急生产东风汽车、中国港湾工程、巴拿马机场等近500台（套）配电设备。

   长江电气产能规模逾百亿元，业务遍及20多个国家和地区。面对订单履行困难、市场开拓受阻、物流不畅等诸多困难，公司全员抢订单、攻市场。

   80后的智造建设公司总裁张作顿，作为党委青年委员、支部书记，从疫情发生后就坚守在一线。

   “13年前入职时，企业还是初创期，厂房是租的，高峰期就放在户外生产，夏日如蒸桑拿。”张作顿说，困难再大，只要不忘创业初心，保持艰苦奋斗的作风，一定能成功突围。

   90后的科技中心总经理周鹏，二期项目开工后，担纲生产线整体设计，今年计划申报专利122项。

   创业发展公司的柯雄、彭吉畅等是巴拿马项目团队成员，去年7月以来坚守近一年。受海外疫情影响滞留当地，他们在创业发展公司总裁陈友安全程把控和指导下，不断优化方案，提供技术指导，为用户排忧解难。

   党建做实了，就是生产力。

   目前，企业复工率达100%，产能恢复至去年同期七成。

   既冲得上去，又豁得出来

   关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。

   长江电气的共产党员，生产经营“冲得上去”，疫情防控更是“豁得出来”。

   新冠肺炎疫情发生后，公司党委先后捐款捐物过百万元，并在第一时间成立由王新城任队长、张作顿任副队长的防疫应急党员突击队。

   40名突击队员无畏担当的身影，活跃在保电一线，为定点救治医院点亮“生命之光”。

   1月25日，大年初一。

   客服中心总经理王鉴明接到紧急任务，二话不说，克服重重困难从襄阳老家赶到黄冈，带领团队在24小时内完成大别山区域医疗中心电气设备调试及送电。

   3天3夜完成雷神山医院医技楼及ICU病房等电缆铺设工程；24小时完成省妇幼光谷院区20台高压柜、8台变压器和8段低压母线调试通电；48小时完成日海方舱医院KYN高压柜更换……

   2月13日起，突击队入驻中山医院，经过六天六夜苦战，完成医院旧配电室改造及新配电室交付。

   当时，医院连电缆都没有。该公司不提任何条件，与供应商召开电话会议，从河南调来物资。

   找不到人搬运，十余名中高层管理人员全部顶上去，肩扛背驮。

   平时，他们被人称为“总裁”或“总经理”；

   此时，他们有一个共同的名字——“共产党员”。

   事实证明，党建做实了，就有战斗力。

   坚定产业报国、实业兴邦的初心

   把“红色队伍”打造成“铁军队伍”，把“红色品质”转化为“精品品质”。

   “长河奔腾，总有急流险滩。我们要拿出‘乱云飞渡仍从容’的战略定力，‘咬定青山不放松’的创业毅力，众志成城，凝聚合力，拼搏奋夺双胜利。”王新城表示。

   近年来，长江电气为北京大兴国际机场、武汉地铁、中国高铁、万科地产、迪拜光伏等国内外重大工程项目，提供多批次产品和施工服务。对于保持连年两位数增长的势头，王新城充满信心。

   扩产规划没有变——

   5月19日，长江电气智能电网产业园二期项目逆势开工，计划投资1.2亿元，建成智能化、数字化工厂，进一步提升电力装备智能制造的自动化和信息化水平。

   创新步伐没有变——

   研发推广可比肩世界三大品牌的C-Smart互联网智能柜，将互联网智能柜与智慧能源管理系统等融合发展，积极抢占泛在电力物联网建设和“新基建”投资浪潮的先机。

   人才战略没有变——

   超前谋划，开展群体创业家招聘计划，推行“提质增效、高效管理”三升计划，为疫后厚积薄发储备动能。

   “特别是湖北、武汉进一步优化营商环境，提出弘扬‘有呼必应、无事不扰’的‘店小二’精神，让我们备受鼓舞。”王新城说，省委政法委联系服务企业，协调省发改委、国资委等部门纾困解难，武汉市委市政府、东湖高新区积极推动畅通武汉制造市场循环供需对接，可谓政策再给力、帮扶再加力。企业将坚定产业报国、实业兴邦的初心，扎根湖北、深耕湖北，为湖北高质量发展再立新功。