为满足复工复产企业日渐增加的用工需求，我省多措并举，加快推动省内人员返岗就业。

据省人社厅统计，截至4月1日，全省累计有524万人返岗就业，其中省内返岗就业人数已达196万。

复工复产企业用工状况如何？省外务工人员返鄂是否顺畅？4月2日，湖北日报全媒记者探访了省内两家重点企业。

长江电气：返岗招工同步推进，如期完成生产任务

4月2日上午8点，长江电气智造建设公司生产办管理员黄钢早早来到公司，督促员工消毒洗手，间隔排队领取早餐。

黄钢和弟弟同在长江电气工作，春节前，两人回到老家四川自贡。3月20日，黄钢接到电话通知，让他做好返岗准备。

黄钢向自贡当地咨询了出省返岗所需手续，公司很快帮助他办好了相关证明材料。3月20日下午，黄钢和弟弟驾车踏上了返程，一路畅通无阻，次日一早抵达武汉。

“为保障大家复工安全，公司安排我们前两批复工的员工都住进了单位宿舍，并发放生活补助。”黄钢告诉记者，两人一间的宿舍条件不错，每天吃住都在公司，食堂一日三餐提供免费饭菜。

3月23日，经武汉市东湖高新区防疫指挥部批准，长江电气正式复工复产。

复工前夕，该公司成立了专班，安排部门负责人牵头负责综合协调组、物资保障组、现场消杀组、后勤保障组等小组，保障安全复工复产。

为让员工尽快返岗，该公司对外省员工返岗提供全力支持，抵汉后自行前往公司的，公司报销车费；找不到车回来的，公司则派人到站迎接。截至目前，长江电气已有100余名员工，回到了各自的岗位上。

“目前公司没有出现明显的‘用工荒’问题。”长江电气综合办公室有关负责人表示，公司品牌影响力、福利待遇在同行业处于中上等水平，现有员工较稳定。此外，公司每年都会到各高校开展专场招聘，人才储备较为充足。

该负责人介绍，公司复工10天以来，已按年度计划如期完成近500台（套）智能输配电设备的生产任务。目前，公司今年的招聘工作已启动，还决定调整薪酬体系，提升员工薪酬水平，促进外省人才回流。