她云淡风轻，内心充满执着，时光虽有不语，静候梦想花开。她，是长江电气企宣中心总经理陈珉，在长江电气高质量发展大舞台，她用激情守望文化梦想，用梦想凝聚前行力量。

“长电是一片干事创业的沃土，在这里播种和耕耘，将会收获梦想与希望！”走进长江电气大厅，一段醒目的银色大字映入眼帘。从创办初期租赁厂房，到建设第一个产业园，再到华中地区首个智能电网产业园，这段话成为全体长电员工实现干事创业梦想的精神力量。

企业如舟，文化似水，水无形而化万物。“一家百年企业，不仅保持蓬勃向上的经济形势，更要繁荣昌盛的企业文化。”陈珉说。长江电气自创立之时，就提出了企业精神、企业宗旨、企业作风、用人机制等，经过多年发展，这些文化都有了很好的积淀。而她要做的，是通过更专业的渠道和广阔的平台，将这些文化总结、精炼、传承，内化于员工心中，外化于对外品牌。

陈珉结合媒体经验，通过熟悉了解、分析思考，确定文化建设“一年打基础、两年求突破、三年谋创新”工作思路。2017年，开拓媒体领域，媒体一家家地拜访，客户一位位地推介，凭借长电品牌和个人执着，很快在媒体圈获得认同和肯定。2018年，突破国家级媒体，将长电品牌推向全国。2019年，通过与媒体联动，开展“安全用电，平安同行”进社区、光耀新时代“荆楚楷模”宣讲团走进长江电气等活动，通过引进来和走出去，多角度、全方位地扩大企业品牌影响力。

企业品牌建设，对外可唤醒客户内心的品牌认同，对内将成为员工认同与遵守的价值理念与行为准则。为此，在企业品牌知晓度和美誉度快速提升的同时，企宣中心对内积极开展各种文化活动，特别是长江电气是一个非常年轻的企业，平均年龄只有26岁，企宣中心针对青年员工积极开展插花、烘培、读书会、飞花令、篮球赛、趣味运动会等活动，通过晨会、年会、创业故事会等宣传阵地，潜移默化地将正能量故事和文化，带到员工身边。

如今，长江电气“中国智慧能源正能量管家”的价值定位，不仅得到全体长电人的认同与维护，更得到社会各界广泛赞誉。智慧能源正能量，包含智慧正能量、服务正能量、共享正能量、社会正能量和红色正能量五个文化维度，融入“产业报国、实业兴邦”企业使命，“爱国敬业，追求卓越”企业精神，“创造精品，服务社会”企业宗旨，并将这些文化元素结合公司中心工作、企业管理、员工行为中，使长江电气正能量核心价值理念，入脑入心，凝聚企业发展强大合力。

常有人说，陈珉是企业文化的建设者，但她更喜欢成为企业文化的“守望者”。“守，是因为长电本是一片充满正能量的文化热土，我热爱并敬畏她。望，是因为我希望通过自己和团队的力量，为这片热土的传承和生长，作出更多贡献。”