树立主人翁意识做企业优秀员工(企业征文赏析)_湖北长江电气有限公司

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树立主人翁意识做企业优秀员工(企业征文赏析)

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  每一个员工必须树立主人翁的意识,因为竞争无处不在。竞争的目的是为了生存和发展,只有时刻把企业的生存和发展与自己的前途命运紧密联系在一起,以科学的发展观、正确的人生观、价值观,以“当家人”的姿态,振奋精神,勇挑重担,积极进取,脚踏实地地做好本职工作,才能成为一名优秀的员工。 树立“主人翁”意识,就是让每一位员工心态积极,用心做事,追求卓越,快乐生活,在投入中工作,在快乐中获益。每个人心中都有目标和理想,如果时时怀着一种积极的心态,一步一个脚印,全身心去做事,就会成为本岗位上最优秀、最出众的人。作为公司的一名员工,需要把自己的位置摆正,充分发挥主人翁的精神。在工作中积极思考,灵活应变,具有“企兴我荣,企衰我耻”的意识。将主人翁精神发挥极致的企业是一个充满活力、充满朝气的企业;反之,只是一个机械化的运作车间,迟早会迷失在市场经济的大潮中。同样的道理,一个员工具有主人翁意识--视工作为事业,视事业为己任,关心和爱护周围的一切,事事为企业着想,处处为企业效力,自觉为企业的发展贡献自己的全部智慧和力量,这样的员工,一定能成就自己的事业。
 
  主人翁精神对于一个企业的核心竞争力。因为如果每一个人都具有主人翁精神,把公司的事当作自己的事来对待,发挥自己的智慧和价值,那么公司就会拥有强大的市场竞争力。主人翁精神是一个简单而深刻的概念。 它有着巨大的影响力,它激发人们带着强烈的责任心去思考每一件事。设想有这样一个企业,每个人都像主人一样,每个人都以主人自视,他们认真负责,积极热诚,那该是一个多么完美的企业啊。
 
  在工作中,我们要充分发扬主人翁精神,把公司的目标作为自己的目标,担负起自己的工作责任,一切行动着眼于公司的长远利益,实现个人价值与企业发展的目标完美统一。
 
  主人翁精神,并不是简单地把自己当成企业的主人,而是以一种与公司血肉相连、心灵相通、命运相系的精神,去做好每一件事情,去面对每一个客户,在你每一个成功的时刻,都不会忘记正是公司这样的平台才成就了自己的辉煌。
 
  主人翁精神是一种“奉献”精神,不仅为公司的发展献出了自己的力量,而且也从中收获了“属于自己”的财富。
 
  每一个人都必须从一名普通的员工做起,只要你是公司的一员,你就必须抛开任何借口,奉献自己的忠诚和责任心,一荣俱荣,一损俱损,全身心的融入公司,尽职尽责,最终实现个人与企业的共同成长。
 
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