树立主人翁意识做企业优秀员工（企业征文赏析）

0
作者：
来源：
发布时间：2006-08-18 11:18





树立主人翁意识做企业优秀员工（企业征文赏析）

【概要描述】每一个员工必须树立主人翁的意识，因为竞争无处不在。竞争的目的是为了生存和发展，只有时刻把企业的生存和发展与自己的前途命运紧密联系在一起，以科学的发展观、正确的人生观、价值观，以“当家人”的姿态，振奋精神，勇挑重担，积极进取，脚踏实地地做好本职工作，才能成为一名优秀的员工。树立“主人翁”意识，就是让每一位员工心态积极，用心做事，追求卓越，快乐生活，在投入中工作，在快乐中获益。每个人心中都有目标和理想

分类：公司新闻
作者：
来源：
发布时间：2006-08-18 11:18
访问量：454

　　每一个员工必须树立主人翁的意识，因为竞争无处不在。竞争的目的是为了生存和发展，只有时刻把企业的生存和发展与自己的前途命运紧密联系在一起，以科学的发展观、正确的人生观、价值观，以“当家人”的姿态，振奋精神，勇挑重担，积极进取，脚踏实地地做好本职工作，才能成为一名优秀的员工。树立“主人翁”意识，就是让每一位员工心态积极，用心做事，追求卓越，快乐生活，在投入中工作，在快乐中获益。每个人心中都有目标和理想，如果时时怀着一种积极的心态，一步一个脚印，全身心去做事，就会成为本岗位上最优秀、最出众的人。作为公司的一名员工，需要把自己的位置摆正，充分发挥主人翁的精神。在工作中积极思考，灵活应变，具有“企兴我荣，企衰我耻”的意识。将主人翁精神发挥极致的企业是一个充满活力、充满朝气的企业；反之，只是一个机械化的运作车间，迟早会迷失在市场经济的大潮中。同样的道理，一个员工具有主人翁意识--视工作为事业，视事业为己任，关心和爱护周围的一切，事事为企业着想，处处为企业效力，自觉为企业的发展贡献自己的全部智慧和力量，这样的员工，一定能成就自己的事业。

　　主人翁精神对于一个企业的核心竞争力。因为如果每一个人都具有主人翁精神，把公司的事当作自己的事来对待，发挥自己的智慧和价值，那么公司就会拥有强大的市场竞争力。主人翁精神是一个简单而深刻的概念。它有着巨大的影响力，它激发人们带着强烈的责任心去思考每一件事。设想有这样一个企业，每个人都像主人一样，每个人都以主人自视，他们认真负责，积极热诚，那该是一个多么完美的企业啊。

　　在工作中，我们要充分发扬主人翁精神，把公司的目标作为自己的目标，担负起自己的工作责任，一切行动着眼于公司的长远利益，实现个人价值与企业发展的目标完美统一。

　　主人翁精神，并不是简单地把自己当成企业的主人，而是以一种与公司血肉相连、心灵相通、命运相系的精神，去做好每一件事情，去面对每一个客户，在你每一个成功的时刻，都不会忘记正是公司这样的平台才成就了自己的辉煌。

　　主人翁精神是一种“奉献”精神，不仅为公司的发展献出了自己的力量，而且也从中收获了“属于自己”的财富。

　　每一个人都必须从一名普通的员工做起，只要你是公司的一员，你就必须抛开任何借口，奉献自己的忠诚和责任心，一荣俱荣，一损俱损，全身心的融入公司，尽职尽责，最终实现个人与企业的共同成长。

扫二维码用手机看

上一个: 长江电气2006年终总结表彰大会圆满召开

下一个: 征文评选活动紧锣密鼓展开

上一个: 长江电气2006年终总结表彰大会圆满召开

下一个: 征文评选活动紧锣密鼓展开